事務所理念と致しまして、以下の内容をお約束し、皆様との信頼関係を第一に頑張ってまいります。

 

労働生産性の向上を目指し、明るく風通しのよい職場作りのお手伝いを致します。

 

平成314月施行の働き方改革に伴う対応に備えまして、貴社の現状に合わせた内容にて、様々なご提案を致します。

 

業務の効率化を図り、手続きの煩雑な社会保険、労働保険の諸手続きを、企業様に代わって代行致します。

 

丁寧で分かりやすいご説明を心掛け、迅速で正確な事務対応に尽力致します。

 

社外人事として、誠心誠意、問題の早期解決と再発防止策のご対応に努めて参ります。

 

法令遵守、コンプライアンスを最重要課題として業務に取り組みます。また、情報守秘義務を遵守し、マイナンバーの厳重な管理に努めます。

     

顧問先様には、最新の法改正や判例、通達、人事、労務管理のニュース等をまとめた内容の「事務所便り」をご送付のほか、定期訪問やヒアリングをさせて頂きます。

有事の際には、普段以上に柔軟なご対応を心掛け、きめ細かなサービス、迅速な問題解決をお約束いたします。

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。