昨日の日経新聞より
有休取得率 日本が最下位とのニュースがありました。
2018/12/10の日本経済新聞社の記事より記載しておきます。
やはり、背景には、人手不足の職場環境が多く、業務過多、代わりがいない、休みにくい等という理由が考えられます。
働き方改革法案にて、有休取得が義務化される次第ですが、職場環境の整備とともに、労働者の方々の過重労働を防ぎ、健康管理面を強調することで離職率の低下に繋がる改善のお手伝いを、弊事務所もご提案させていただいております。
ご参考 厚生労働省
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酒井世津子社会保険労務士事務所
