酒井世津子社会保険労務士事務所（愛媛県松山市で助成金・就業規則・女性活躍推進　中小企業の労務管理をトータルサポートいたします）

パワーハラスメント

パワーハラスメント · 2026/04/20

カスタマーハラスメントの「本当のリスク」について

愛媛県松山市の酒井世津子社会保険労務士事務所です。久しぶりの投稿になりました。「カスタマーハラスメント」というと、現場の負担や対応の大変さ、対応するスタッフの疲労などが語られがちですが、本質的なリスクは、そこではないと感じています。本当に怖いのは、「本来、対応すべき顧客への対応の機会を失うこと」です。限られた人員・時間の中で、...

パワーハラスメント · 2026/02/17

【ハラスメント対策】「加害者がやっていない」と否定したとき、会社はどう動くべきか？

おはようございます。愛媛県松山市の酒井世津子社会保険労務士事務所です。 2月も半ばとなり、急に暖かくなりました。寒暖差が大きな毎日ですので、皆様もお健やかにお過ごし下さい。写真は、堀之内公園の梅の花です。春が近づいていますね。さて、今回はハラスメント対策について投稿したいと思います。事案の調査において、加害者が、...

パワーハラスメント · 2026/02/01

【メンタルヘルス】相談窓口があっても声が上がらない理由と組織の課題

【メンタルヘルスとハラスメント「相談窓口があっても、なぜ『言えない』のでしょうか？】こんにちは。愛媛県松山市の酒井世津子社会保険労務士事務所です。メンタルヘルスとハラスメントには、大きな相互関係がありますが、今回は相談窓口があっても機能していない事例について検討してみたいと思います。ハラスメント対策として、・相談窓口の設置...

パワーハラスメント · 2022/08/22

ハラスメント研修・セミナーをお申し込み頂いた企業様への特典のご案内です

愛媛県松山市で特定社会保険労務士をしております酒井世津子です。 4月からパワハラ防止法の義務化に伴って、ハラスメント関連のご相談や研修のお問い合わせが増えていますことから、 11月末日までのお申し込みについて、特典をご用意いたしました。ハラスメント研修（セミナー）をご成約頂いた企業様は、お申し込みから1か月の間、...

パワーハラスメント · 2022/07/04

ハラスメンントの外部相談窓口を承っています。

2022年4月から、中小企業にもハラスメントの対策が義務付けられました。ハラスメントで最初に認識された「セクシャルハラスメント」に次いで近年は「パワーハラスメント」そして「マタニティハラスメント」はニュースでよく取り上げられる類です。その他に、・シフト調整を巡り、意思の疎通が上手くいかなくてパワハラ、...

パワーハラスメント · 2022/06/06

ハラスメントに関する外部相談窓口を承っています。

今回も、ハラスメント関連の内容になりますが、現在、研修、セミナーなどのほか、外部相談窓口としての対応も承っています。「義務化された相談窓口の相談受付から解決や予防まではハードルが高く、自社で全ての対応は難しい。」「ヒアリングの方法をどうしたらいいか分からない。」...

パワーハラスメント · 2022/05/12

ハラスメントの対策と対応について

ハラスメントの「事前対策」について　〜効果的な予防を講じる必要性〜

パワーハラスメント · 2021/10/29

ハラスメントと個別労働紛争解決制度について

ハラスメントに対するご相談を頂くことが、以前より増えています。最近の傾向では、コロナ禍を反映したハラスメントの形も顕著になっています。一例を下記に記載いたします。　 ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ ・テレワーク、リモートワークを導入した際に...

パワーハラスメント · 2020/07/02

改正労働政策総合推進法（パワハラ防止法）が、令和2年6月1日に施行されました。（大企業での施行が令和2年6月1日、中小企業は令和4年4月からの予定です） ●東京労働局のホームページ URLはこちらです。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/00330.html ●厚生労働省ホームページ「職場におけるハラスメントの防止のために（セクシャルハラスメント、...

パワーハラスメント · 2020/02/27

お勧めの書籍　「管理職のためのハラスメント　予防&対応ブック」弁護士　向井蘭先生著　ダイヤモンド社刊行

今回のコラムでは、2020年6月施行の「パワハラ防止法」に完全対応の内容で、大変分かりやすい書籍をご紹介させて頂きます。管理職のためのハラスメント予防&対応ブック弁護士向井蘭先生著ダイヤモンド社刊行わたくしも、関与先様からハラスメントについての様々な事例につき、ご相談をお受けする機会が増えていることを実感しています。　...

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