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36協定の強化月間 大阪労働局にて 朝日新聞ニュースより

朝日新聞より 全国初 36協定の強化月間 大阪労働局  今月16日から



記事をリンクしておきます。
朝日新聞より



ニュースによりますと、大阪労働局は、労使で時間外の上限を決める36協定の上限を定める36協定につき、大阪府内の事業所に締結を促す全国初の取り決め月間を、期間、1月16日から2月15日までとして行うとのことです。



ニュースの内容の要約になりますが、昨年の通常国会で関連法が成立した、「月45時間、年360時間」の罰則付き上限規制ですが、大企業では今年4月から、中小企業では来年4月から適用開始となります。



大阪労働局では、「このような取り組みを行うことで、違反率を下げていきたい。」とのこととニュースに記載されております。



働き方改革の内容自体が、現場の事業所様にどこまで正確に理解されているのか、私も疑問に思う機会がありましたので、このような取り組みの成果を期待していきたい次第です。



今後の動向に注目したいと思います。



酒井世津子社会保険労務士事務所