弊事務所も、多くの方々から、本年も温かいご支援を賜りました事を厚く御礼申し上げます。
令和2年からは、
・同一労働同一賃金
・職務評価、賃金制度の構築
・ハラスメントの防止や対策
・各企業様に適した最善の就業規則
・より良い採用、人事考課について
・育児や介護に直面した従業員の離職防止、両立支援
上記のコンサルティングにより一層の尽力をお約束出来ますように、邁進していきたい所存です。
弊事務所の年末年始は、
「12月28日から令和2年1月5日まで」
お休みとさせていただきます。
どうぞよいお年をお迎えくださいませ。
酒井世津子社会保険労務士事務所
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