カテゴリ:改正労働基準法



ニュース · 2019/03/19
厚生労働省から、平成30年12月28日、 4月1日施行の改正労働基準法の「解釈」が、 都道府県労働局長あてに通達されています。 https://www.mhlw.go.jp/content/000465759.pdf 同法39条第7号では、有休の義務化と、そのうち5日については基準日から一年以内に時季指定をして付与しなければならないと記載されています。...